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          首頁 > 招賢納士
        1. 人才戰(zhàn)略
        2. 員工福利
        3. 招賢納士
        4. 信息公示
        5. 招賢納士

          鋼鐵融入生活 共享豐盛人生
          原則:公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
          出發(fā)點(diǎn):培養(yǎng)的需要,崗位的需要。
          渠道:內(nèi)外結(jié)合。以對(duì)內(nèi)實(shí)行公開選拔為主,對(duì)外引進(jìn)急需專業(yè)人才。
          程序:由專業(yè)小組進(jìn)行筆試、面試及實(shí)踐考試見習(xí)人員。
          郵箱地址 kangxiangxue@baosteel.com
          崗位 招聘人數(shù) 工作職責(zé)與要求 表格下載
          操作工 30名 要求:1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)中專及以上; 2、年齡30歲以下; 3、有涂鍍、軋鋼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
          電工 、鉗工 20名 要求:1、要求有工業(yè)電氣、機(jī)械維護(hù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡40歲以下。
          涂鍍工藝、軋鋼工藝主要操作 10名 要求:1、涂鍍產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、熟練掌握鍍鋅、彩涂的生產(chǎn)、工藝過程控制; 3、年齡35歲以下。
          涂鍍工藝、軋鋼工藝主任工程師、首席工程師 5名 要求:1、涂鍍產(chǎn)線操作5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握鍍鋅、彩涂的生產(chǎn)、工藝過程控制; 3、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有技師及以上技能等級(jí); 4、年齡40歲以下。
          機(jī)械主任工程師、首席工程師 5名 要求:1、要求有工業(yè)電氣維護(hù)、機(jī)械制造維護(hù)與管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有技師及以上技能等級(jí)或中級(jí)職稱; 3、年齡45歲以下。
          電氣主任工程師、首席工程師 3 要求:具有同行業(yè)鋼鐵工業(yè)電氣維護(hù)、管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉西門子S7-300PLC、S7-400PLC、6RA70變頻器、S120變頻器、WINCC的運(yùn)用及維護(hù);了解冷軋系列板帶行業(yè)的大型儀表的使用及維護(hù);全面掌握冷軋系列板帶生產(chǎn)線的調(diào)速控制及張力控制的控制原理;具有技師及以上技能等級(jí)或中級(jí)職稱;年齡45歲以下。